La structure UB4Kids naît en 2012, grandit vite et bien. Nous sommes aujourd’hui 143 salariés à faire UB4Kids.
L’épanouissement de tous est essentiel pour aider les enfants mais aussi pour aider UB4Kids à grandir.
L’écoute, la proximité et l’autonomie des équipes est le principe de base de notre philosophie. Chaque crèche est responsable, autonome et “vit sa vie”. Bien sûr les interactions entre les crèches, véritable moteur pour tous et toutes, sont encouragées au quotidien.
Notre vision pour nos équipes comprend :
- Des objectifs clairs et concertés avec nos équipes,
- Des moyens en adéquation avec ses objectifs,
- Une mesure régulière de cette adéquation.
Notre rôle de dirigeant est donc d’être clair sur nos attentes et d’offrir les meilleures conditions pour qu’elles soient réalisées.
La richesse de notre service : ce sont ces collaborateurs. Nous le pensons sincèrement !
Intégrer UB4Kids, c’est bénéficier…
de nombreuses opportunités
Chaque année, plusieurs postes sont proposés. Autant d’opportunités d’épanouissement et d’évolution professionnels.
un contrat en CDI
proposé en priorité : ainsi 99% des embauches sont faites en CDI.
un dispositif attrayant
5 semaines de congés payés, une mutuelle d’entreprise, des congés ancienneté (jours de congés supplémentaires acquis à compter de 2 ans d’ancienneté), des tickets restaurant, des frais de transport pris en charge à 50%, un CSE (HelloCSE avec un accès à des réductions toute l’année sur l’alimentaire, les parcs d’attraction, etc.), un statut cadre pour les référents techniques, etc.
une flexibilité du planning
avec un emploi du temps adapté sur 4 ou 5 jours priorisés, adaptable en fonction des besoins.
une grille salariale juste et motivante
qui propose de manière claire et transparente le salaire correspondant à un métier donné et son évolution en fonction de l’ancienneté.
un accueil de votre enfant à prix avantageux
jeune parent ou futur parent, vous pouvez bénéficier d’une place dans la crèche de votre choix à un prix spécial salarié UB4Kids (sous conditions).
une formation continue proposée à tous
avec un accès à la formation dès la 1ère année.
de très bonnes conditions de travail
avec des locaux et un matériel récent, haut de gamme.
de nombreux temps conviviaux
entre salariés et avec les enfants (interventions régulières d’intervenants pour des ateliers artistiques, linguistique, nature, etc.).
une réflexion permanente
pour améliorer les conditions de travail et les relations entres toutes les crèches.
UB4KIDS, C’EST…
27
micro-crèches
3
régions
6
nouvelles micro-crèches en 2022
143
professionnels de la petite enfance
34
embauches en CDI en 2022
184
réunions d’équipes en 2022
Notre équipe
en parle mieux que nous…
Nous avons demandé à nos salariés comment ils vous donneraient envie de les rejoindre au sein de UB4Kids.
Voici leurs réponses !
Un cadre familial, convivial et humain.
UB4Kids en 3 mots, c’est : bonne humeur, petit comité et douceur.
On est comme à la maison, il suffit juste d’être naturelle !
Les crèches sont belles et les équipes dynamiques.
Le dialogue est sincère et ouvert.
Il y a de la liberté d’action chez UB4Kids…
On a une équipe au top et on a beaucoup de moyens pour faire plein de choses.
Si tu as de l’envie, des projets, du dynamisme, de la bonne humeur, nous avons tout cela ici !
Essayer une fois, c’est l’adopter.
Surtout avec une équipe comme la nôtre 😉
Convivialité et esprit d’équipe.
Formation et un peu de travail aussi !
Le côté familial d’UB4Kids est un atout indéniable.
Les formations proposées sont enrichissantes.
